La formation est un droit que les élus doivent prendre afin de répondre aux attentes des salariés
Les élus titulaires du comité d'entreprise bénéficient d'un droit à 5 jours de formation rémunérés comme temps de travail et renouvelable tous les 4 ans, en plus des heures de délégation.
Le temps passé en formation est rémunéré comme du temps de travail.
La formation, le matériel et le ou les formateurs sont payés par le budget de fonctionnement.
DEFIS CE vous propose 49 thèmes répondant aux besoins des élus :
Elle s'adresse tant aux nouveaux élus qu'aux élus expérimentés
Elle vous permettra d'acquérir des compétences importantes et de devenir de « véritables partenaires » dans la gestion de l'entreprise :
- La formation légale CE
- La formation légale CHSCT
- Les spécifiques
- Les pratiques
- L'actualité
