La formation est un droit que les élus doivent prendre afin de répondre aux attentes des salariés
La formation légale CHSCT
S.3 : Le C.H.S.C.T. (3 jours si moins de 300 salariés, 5 jours si plus de 300 salariés)
- La fonction du C.H.S.C.T. dans l’entreprise
- Les principales missions du C.H.S.C.T
- La réglementation en hygiène et sécurité du travail
- L’organisation générale de la sécurité et de la santé dans les entreprises
- Analyse contextuelle de l’entreprise
- L’accident du travail et ses conséquences
- Les principes de la prévention
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