C4 Améliorer la cohésion d'équipe

Objectifs

Ce stage a pour objectif de vous permettre d'acquérir des techniques pour forger l'identité du groupe, définir les orientations à partir d'une vision partagée, communiquer efficacement, favoriser l'entraide et l'apprentissage collectif.

Public

Tous les élus titulaires du C.E. ou du C.S.E. , D.P.

Programme

1- DÉTERMINER LE FONCTIONNEMENT DE SA PROPRE EQUIPE
  • l'objectif commun de l'équipe
  • Déterminer l'organisation mise en place
  • Identifier les relations de chacun
  • Quels sont les points de cohésion
  • Quels sont les points de discorde
2- CRÉER DES VALEURS COMMUNES
  • Développer la solidarité en collaborateurs
  • Mettre à profit les compétences de chacun
  • Définir les complémentarités de chacun
  • Valoriser la réussite collective et développer le sentiment d’appartenance à l’équipe.
  • Établir un climat de confiance
  • Challenger l’équipe autour d’un projet commun
3- PERFORMANCE ET SYNERGIE DE L'ÉQUIPE
  • Savoir s’adapter, être réactif
  • Savoir prendre des décisions en équipe.
  • Savoir organiser le temps de travail collectif
  • Trouver des moyens pour traiter les différentes situations
  • Déterminer des valeurs communes
  • Améliorer la communication au sein de l’équipe
4- DEVENIR UN LEDEARSHIP DE CONFIANCE
  • Les nuances entre « management » et « leadership »
  • Adopter un dialogue orienté vers les solutions
  • Favoriser des interrelations fortes, saines et positives
  • "Leader" par : l’exemple, l’influence, le savoir-être
  • Donner du sens à l'action
  • La confiance en soi, faire confiance aux autres.