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A02 Rôle fonctionnement et attribution du C.S.E.
A03 Lire et comprendre les comptes de l'entreprise
A04 La formation Sécurité Santé des Conditions de Travail pour les entreprises de -300 salariés
A04 La formation Sécurité Santé des Conditions de Travail pour les entreprises de -300 salariés - Formation agréee
A05 La formation Sécurité Santé des Conditions de Travail pour les entreprises de +300 salariés
A05 La formation Sécurité Santé des Conditions de Travail pour les entreprises de +300 salariés - Formation agréee
C1 Favoriser la communication avec les salariés
C2 Savoir gérer son temps et organiser ses priorités d’élus
C3 Maîtriser sa communication en situation tendue
C4 Améliorer la cohésion d'équipe
C5 Être efficace dans sa communication écrite
C6 Communiquer facile à dire
E1 Se préparer au contrôle URSSAF
E2 Les bases de la comptabilité
E3 Apprendre à rédiger un rapport de gestion
E4 Gestion des budgets du CSE
E5 Participation intéressement, plan épargne entreprise
E6 Décryptage du bulletin de salaire
E7 Budget A.S.C. et A.E.P. : que dit la loi ?
F1 Secrétaire Droits et obligations
F10 La commission formation
F11 Droits et obligations des élus du C.S.E.
F12 Le rôle du D.S. (Délégué Syndical)
F13 Les experts auprès des I.R.P.
F14 Les représentants de proximité
F15 C.S.E. de moins de 50 salariés
F2 Trésorier Droits et obligations
F3 Elaboration d’un règlement intérieur
F4 Mise en place d’un ordre du jour et élaboration d’un PV
F5 Gérer et organiser les Activités Sociales et Culturelles
F6 Le rôle du président du C.S.E.
F7 Le comité social économique (C.S.E.) : organisation et enjeux
F8 La mise en place des commissions
F9 La commission 1% logement
H1 La Qualité de Vie au Travail, QVT
H2 Faire face à une situation de harcèlement
H3 Rôle et obligation du responsable sécurité
H4 La gestion du compte pénibilité
H5 Le secrétaire C.S.S.C.T.
H6 Parité et discrimination au travail
H7 Le référent harcèlement
H8 Le rôle et les obligations du référent Covid 19
J1 L’initiation au droit du travail
J10 La mobilité en milieu professionnel
J11 Droits et obligations de l'employeur dans le cadre du télétravail
J3 La base de données économique et sociale - B.D.E.S OU B.D.U.
J4 Les élus et La formation professionnelle
J5 Délit d’entrave droit d’alerte... Quels sont vos moyens d’actions ?
J6 La sécurisation du travail
J7 La modulation du temps de travail
J8 Les lois sur la retraite
J9 La G.P.E.C. : un atout de la stratégie sociale
N01 Négociez la mise en place du CSE
N1 Négociez la mise en place du CSE
N10 S’affirmer en situation professionnelle
N11 Crise sanitaire et C.S.E. : gérer la reprise
N2 Le rôle des I.R.P. en cas de licenciement, fusion, rachat
N3 Négocier et communiquer dans l’entreprise
N4 Comment défendre les salariés ?
N5 La négociation collective (N.A.O.)
N6 Savoir négocier les départs, démission et licenciement
N7 Argumenter, débattre, persuader
N8 Négociation en milieu difficile
N9 Prendre la parole en réunion
W01 Le CSE pendant la pandémie
W02 Crise sanitaire et C.S.E. : gérer la reprise
W03 Droits et obligations de l'employeur dans le cadre du télétravail
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Fax. : 04 94 72 85 37
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