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Liste des formations

Le fonctionnement du CSE

“Porte-parole” des salariés, vous n’êtes peut-être ni juriste ni expert-comptable et pourtant, votre mission vous l’impose.
L’essentiel des connaissances en droit, en économie, en gestion, en hygiène et sécurité sont à votre portée : il suffit de vous former.


F1 Secrétaire Droits et obligations (1 jour)
+
F2 Trésorier Droits et obligations (1 Jour)
+
F3 Elaboration d’un règlement intérieur (1 jour)
+
F4 Mise en place d’un ordre du jour et élaboration d’un PV (1 jour)
+
F5 Gérer et organiser les Activités Sociales et Culturelles (1 jour)
+
F6 Le rôle du président du C.S.E. (1 jour)
+
F7 Le comité social économique (C.S.E.) : organisation et enjeux (1 jour)
+
F8 La mise en place des commissions (1 jour)
+
F9 La commission Information et Aide au Logement, C.I.A.L. (1 jour)
+
F10 La commission formation (1 jour)
+
F11 Droits et obligations des élus du C.S.E. (1 à 2 jours)
+
F12 Le rôle du D.S. (Délégué Syndical) (1 jour)
+
F13 Les experts auprès des représentants des salariés (1 jour)
+
F14 Les représentants de proximité (1 jour)
+
F15 C.S.E. de moins de 50 salariés (1 jour)
+
Documents à télécharger
Séminaires Automne Hiver 2022
Conditions générales de vente
Demande de congés formation
Planning des formations du 4ème trimestre 2022
Catalogue des formations
Déconfinement au travail : La reprise de l’activité après la crise sanitaire
Le CSE pendant la période de crise sanitaire du covid 19
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