Les formations juridiques
Chaque élus titulaire bénéficie de 5 jours de formation, en plus de ses heures de délégation, renouvelables tous les 4 ans de mandat effectif. Ces journées de formation sont rémunérées comme du temps de travail.
Le budget de fonctionnement finance la formation et ses frais annexes (déplacement, repas...).
J1 L’initiation au droit du travail (1 à 2 jours)
+J2 La loi travail : El Khomri (1 jour)
+J3 Les ordonnances Macron (1 à 2 jours)
+J4 Les dernières législations : rétrospective (2 jours)
+J5 Réforme Macron : impact sur les négociations (1 jour)
+J6 La base de données économique et sociale - B.D.E.S OU B.D.U. (1 jour)
+J7 Les élus et La formation professionnelle (1 à jours)
+J8 Délit d’entrave droit d’alerte... Quels sont vos moyens d’actions ? (1 jour)
+J9 La sécurisation du travail (1 jour)
+J10 La modulation du temps de travail (1 jour)
+J11 Les lois sur la retraite (1 jour)
+J12 La G.P.E.C. : un atout de la stratégie sociale (1 jour)
+E5 Participation intéressement, plan épargne entreprise (1 jour)
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