Icone Defis CE  Les formations agréées

Les élus titulaires, du comité d'entreprise (C.E.) ou de la Commission Sociale Économique (C.S.E.), bénéficient, en plus des heures de délégation, d'un droit à 5 jours de formation rémunérés comme temps de travail. Celui-ci est renouvelable tous les 4 ans de mandats consécutifs ou non.
Le temps passé en formation est rémunéré comme du temps de travail.
La formation, le matériel et le ou les formateurs sont payés par le budget de fonctionnement.
Elle s'adresse tant aux nouveaux élus qu'aux élus expérimentés.
Elle vous permettra d'acquérir des compétences importantes et de devenir de « véritables partenaires » dans la gestion de l'entreprise.